Secondo l’articolo 28 del Dlgs 81/08, il datore di lavoro si impegna alla valutazione di tutti i rischi per la salute e la sicurezza, in relazione ai quali esiste quindi l’obbligo (sanzionabile per legge) alla valutazione ed all’identificazione delle misure preventive e protettive per minimizzare il rischio.
Per poter effettuare una corretta redazione del DVR effettuo i seguenti servizi:

• sopralluogo presso l’ambiente di lavoro;
• analisi delle specifiche mansioni e identificazione dei fattori di rischio associati;
• identificazione delle figure addette al servizio di prevenzione e protezione:
  • RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
  • RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
  • Addetto al Primo Soccorso o Addetto alla Prevenzione Incendi
  • Dirigenti
  • Preposti
  • Medico Competente
• valutazione della formazione obbligatoria pregressa;
• valutazione dei rischi rilevati;
• stesura del Documento di Valutazione dei Rischi;
• definizione delle misure di sicurezza e del piano di miglioramento;
• consegna e indicazione delle eventuali criticità rilevate e delle modalità per la messa a norma.