Le attività svolte in qualità di RSPP, sulle indicazioni del Datore Di Lavoro ed in collaborazione con i preposti dell’azienda, saranno le seguenti:

• Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;
• elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all’articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure;
• Verifiche interne in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro:
• Sopralluoghi di verifica dell’applicazione delle norme di salute e sicurezza e dei programmi di miglioramento aziendali, anche attraverso check-list e con conseguente redazione di verbali di verifica ed eventuale prescrizione;
• Sopralluoghi negli ambienti di lavoro con il Medico Competente;
• Partecipazione alla Riunione periodica del Servizio di Prevenzione e Protezione di cui all’art. 35 del D.Lgs 81/2008;
• Assistenza allo svolgimento della prova di emergenza della sede con redazione del relativo verbale;
• Assistenza al Datore Di Lavoro su tutte le tematiche inerenti la sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro;
• Fornitura ai lavoratori delle informazioni di cui all’articolo 36

L’incarico, rinnovato annualmente, prevede diversi passaggi, tra cui:

• analisi preventiva della struttura;
• identificazione di possibili anomalie, o di interventi;
• valutazione dei rischi;
• informazione al datore di lavoro circa gli interventi e le attività effettuabili;
• definizione e introduzione di procedure operative.

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